Couvreur Zingueur H/F
📢 OFFRE D’EMPLOI 📢
Le contexte : Rejoignez une entreprise familiale de 14 collaborateurs, fondée en 1958 à l’est
de Grenoble, riche d’un savoir-faire traditionnel transmis de père en fils dans la couverture et la
charpente bois. Intégrez une structure organisée, où la rigueur et la qualité sont des valeurs
primordiales, et où règne une ambiance dynamique, loyale et engagée !
de Grenoble, riche d’un savoir-faire traditionnel transmis de père en fils dans la couverture et la
charpente bois. Intégrez une structure organisée, où la rigueur et la qualité sont des valeurs
primordiales, et où règne une ambiance dynamique, loyale et engagée !
Vos missions :
Sous les directives du chef d’équipe, vous devrez :
Respecter les consigne techniques fixés par le chef d’équipe
Vous organiser pour respecter les objectifs fixé par le chef d’équipe
Être force de proposition pour développer et appliquer des modes opératoires quotidien
et hebdomadaire
Respecter et vous impliquer dans la mise en place des procédures de sécurité
Maitriser tout type de matériel de zinguerie manuel et électroportatif sur le chantier
Maitrise les machines et outillages d’atelier (guillotine, plieuse, boudineuse, …)
Être capable de façonner et pré-façonner des travaux de zinguerie type abergement de
cheminée et de sélectionner l’outil adapté en fonction des taches a exécuter
Maitriser les techniques de :
Couverture en tuile mécanique et ses travaux de zinguerie, la réfection
d’isolation principalement bois, la couverture joint debout zinc, acier et
aluminium.
Les travaux de reprise et dépannage de zinguerie, le traitement des eaux
pluviales en toiture jusqu’au sol en bâtiment neuf, la couverture en tavaillon de
manière exceptionnel
Types de chantiers : Gymnases, musées, chalets, villas, maisons de ville, bâtiments
industriels ….
Types de clients : 20 % de particuliers en direct, 40 % de projets pour particuliers via maître
d’œuvre, et 40 % de collectivités.
Annonce Entreprise REYNAUD
Sous les directives du chef d’équipe, vous devrez :
Respecter les consigne techniques fixés par le chef d’équipe
Vous organiser pour respecter les objectifs fixé par le chef d’équipe
Être force de proposition pour développer et appliquer des modes opératoires quotidien
et hebdomadaire
Respecter et vous impliquer dans la mise en place des procédures de sécurité
Maitriser tout type de matériel de zinguerie manuel et électroportatif sur le chantier
Maitrise les machines et outillages d’atelier (guillotine, plieuse, boudineuse, …)
Être capable de façonner et pré-façonner des travaux de zinguerie type abergement de
cheminée et de sélectionner l’outil adapté en fonction des taches a exécuter
Maitriser les techniques de :
Couverture en tuile mécanique et ses travaux de zinguerie, la réfection
d’isolation principalement bois, la couverture joint debout zinc, acier et
aluminium.
Les travaux de reprise et dépannage de zinguerie, le traitement des eaux
pluviales en toiture jusqu’au sol en bâtiment neuf, la couverture en tavaillon de
manière exceptionnel
Types de chantiers : Gymnases, musées, chalets, villas, maisons de ville, bâtiments
industriels ….
Types de clients : 20 % de particuliers en direct, 40 % de projets pour particuliers via maître
d’œuvre, et 40 % de collectivités.
Annonce Entreprise REYNAUD
Profil :
– Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée dans le secteur de la couverturezinguerie ?
– Vous disposez d’une première expérience confirmée ou vous estimez avoir
suƯisamment de maitrise pour prétendre à évoluer sur un poste de couvreur-zingueur
sur charpente bois ?
– La rigueur et la qualité sont vos maîtres mots, et vous êtes attaché à un travail bien fait ?
– Vous souhaitez évoluer au sein d’une belle PME reconnue pour son savoir-faire et sa
cohésion d’équipe ?
– Vous partagez des valeurs comme la loyauté, l’engagement, et le sens du collectif ?
Vous avez répondu oui à l’ensemble de ces questions ? Pas de doute ce poste est fait pour
vous !
– Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée dans le secteur de la couverturezinguerie ?
– Vous disposez d’une première expérience confirmée ou vous estimez avoir
suƯisamment de maitrise pour prétendre à évoluer sur un poste de couvreur-zingueur
sur charpente bois ?
– La rigueur et la qualité sont vos maîtres mots, et vous êtes attaché à un travail bien fait ?
– Vous souhaitez évoluer au sein d’une belle PME reconnue pour son savoir-faire et sa
cohésion d’équipe ?
– Vous partagez des valeurs comme la loyauté, l’engagement, et le sens du collectif ?
Vous avez répondu oui à l’ensemble de ces questions ? Pas de doute ce poste est fait pour
vous !
Conditions :
– Contrat : CDI – 39 heures par semaine.
– Horaires : 7h00-12h00 et 12h45-16h45 du lundi au jeudi ; un vendredi sur deux de 6h45
à 10h00 puis 10h20 à 13h20.
– Rémunération : 2 200,00€ à 2 500€ Brut par mois+ heures supplémentaires + panier
repas + indemnités kilométriques pour les retours de chantier + prime d’intéressement
et prime annuelle + mutuelle BTP prise en charge à 60 % + prime d’outillage.
– Zone de travail : Maximum 45 minutes autour du dépôt, entre l’agglomération
grenobloise et les portes de la Savoie, avec un grand déplacement possible une fois par
an.
– Prise de poste : Dès que possible.
– Intégration : Accompagnement par le chef d’équipe et le conducteur de travaux avec
points réguliers toutes les 2 à 3 semaines durant la période d’essai.
– Contrat : CDI – 39 heures par semaine.
– Horaires : 7h00-12h00 et 12h45-16h45 du lundi au jeudi ; un vendredi sur deux de 6h45
à 10h00 puis 10h20 à 13h20.
– Rémunération : 2 200,00€ à 2 500€ Brut par mois+ heures supplémentaires + panier
repas + indemnités kilométriques pour les retours de chantier + prime d’intéressement
et prime annuelle + mutuelle BTP prise en charge à 60 % + prime d’outillage.
– Zone de travail : Maximum 45 minutes autour du dépôt, entre l’agglomération
grenobloise et les portes de la Savoie, avec un grand déplacement possible une fois par
an.
– Prise de poste : Dès que possible.
– Intégration : Accompagnement par le chef d’équipe et le conducteur de travaux avec
points réguliers toutes les 2 à 3 semaines durant la période d’essai.
Les + de l’entreprise ?
Un dirigeant dynamique, une ambiance conviviale et des activités extra-professionnelles pour
fédérer les équipes. Afterworks le jeudi soir, ainsi que 2 à 3 sorties dans l’année : jeux virtuels,
repas de Noël, sorties ski et wakeboard…
Un dirigeant dynamique, une ambiance conviviale et des activités extra-professionnelles pour
fédérer les équipes. Afterworks le jeudi soir, ainsi que 2 à 3 sorties dans l’année : jeux virtuels,
repas de Noël, sorties ski et wakeboard…
Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez au plus vite !
l.lagarde@khameleon.fr
l.lagarde@khameleon.fr